Aνοίξτε λογαριασμό στο όνομά σας μέσω του Internet Banking ή BoC Mobile app. Για καινούργιους συνδρομητές της 1bank, κάντε ηλεκτρονική αίτηση εύκολα και άμεσα εδώ.

Για οποιαδήποτε περαιτέρω πληροφορία ή διευκρίνιση, επικοινωνήστε με την τηλεφωνική γραμμή 800 00 800.

Αν ήδη έχετε τρεχούμενο λογαριασμό με την Τράπεζα Κύπρου, τo ΙΒΑΝ σας είναι διαθέσιμο μέσω BoC Mobile app και Internet Banking

Αν επιθυμείτε να ανοίξετε νέο τρεχούμενο λογαριασμό μπορείτε να το κάνετε ηλεκτρονικά μέσω BoC Mobile app και Internet Banking

1. 1. QuickAccount – Τρεχούμενος λογαριασμός χωρίς όριο και χωρίς έξοδα διαχείρισης – Μάθετε περισσότερα εδώ
   2. QuickOverdraft - Τρεχούμενος λογαριασμός με όριο μέχρι €5000 χωρίς προσωπικές εγγυήσεις ή άλλες εξασφαλίσεις - Μάθετε περισσότερα εδώ

Δώστε στον εργοδότη σας τον νέο αριθμό λογαριασμού στον οποίο επιθυμείτε να κατατίθεται η μισθοδοσία σας.

Για εργαζόμενους στον Δημόσιο Τομέα/ λήπτες συντάξεων υπάρχουν συγκεκριμένα έντυπα εξουσιοδότησης πληρωμής τα οποία θα πρέπει να συμπληρωθούν και να σταλούν στο Γενικό Λογιστήριο της Δημοκρατίας τα οποία μπορείτε να βρείτε εδώ

Μπορείτε να επισκεφτείτε οποιοδήποτε κατάστημα της Τράπεζας Κύπρου και να συμπληρώστε το ειδικό έντυπο μεταφοράς με τις λεπτομέρειες των εντολών που θέλετε να μεταφέρετε, ώστε να γίνουν οι απαραίτητες ενέργειες για την μεταφορά τους.  

ΟΡΟΙ ΚΑΙ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ στην προωθητική ενέργεια «Κατάθεση Μισθοδοσίας»

Η Τράπεζα Κύπρου Δημόσια Εταιρεία Λτδ, (η «Τράπεζα»), διοργανώνει ειδική προωθητική ενέργεια με τίτλο «Κατάθεση Μισθοδοσίας» (η «Προωθητική Ενέργεια») με επιβράβευση 10 πελατών της που θα μεταφέρουν τη μισθοδοσία τους στην Τράπεζα με 50.000 βαθμούς μέσω του σχεδίου Επιβράβευσης Καρτών Ανταμοιβή (η «Επιβράβευση») σύμφωνα με τους ακόλουθους όρους και προϋποθέσεις:

1. Δικαίωμα συμμετοχής στην Προωθητική Ενέργεια έχουν οι υφιστάμενοι πελάτες της Τράπεζας των οποίων ο μισθός δεν κατατίθεται ήδη σε τραπεζικό λογαριασμό της Τράπεζας (οι «Δικαιούχοι»).
2. Οι Δικαιούχοι συμμετέχουν αυτόματα στην Προωθητική Ενέργεια, νοουμένου ότι πληρούνται όλα τα ακόλουθα:

Α. Είναι υφιστάμενοι πελάτες της Τράπεζας κατά τις 28.11.2024,

Β. Ανοίξουν νέο ηλεκτρονικό λογαριασμό QuickAccount (o «Λογαριασμός») μέχρι 31/01/2025,

Γ. Πιστώσουν για πρώτη φορά τον μισθό τους στο Λογαριασμό απευθείας από τον εργοδότη τους μέχρι και τις 28/02/2025, και

Δ. Πιστώσουν για δύο (2) συνεχόμενους μήνες τον μισθός τους στο Λογαριασμό.

3. Μισθός ορίζεται ως πίστωση ποσού στο Λογαριασμό μεγαλύτερη ή ίση με €400. Για τους συνταξιούχους, ως «μισθός» θεωρείται η σύνταξη τους.
4. Οι Δικαιούχοι που πληρούν και τις τέσσερις (4) ανωτέρω προβλεπόμενες στην παράγραφο 2 προϋποθέσεις θα συμμετέχουν σε κλήρωση όπου 10 (δέκα) τυχεροί θα κερδίσουν 50.000 βαθμούς (οι «Βαθμοί») μέσω του σχεδίου Επιβράβευσης Καρτών Ανταμοιβή («Σχέδιο Ανταμοιβή»).
5. Η κλήρωση θα πραγματοποιηθεί στις 25 Απριλίου 2025, εκτός και αν ανακοινωθεί διαφορετικά από την Τράπεζα.
6. Οι Βαθμοί θα πιστωθούν στη συνδεδεμένη κάρτα του κάθε Δικαιούχου μόνο μία φορά.
7. Χωρίς επηρεασμό των πιο πάνω, ο κάθε Δικαιούχος διατηρεί το δικαίωμα του να τερματίσει το Λογαριασμό ανά πάσα στιγμή σύμφωνα με τους Όρους και Προϋποθέσεις της συμφωνίας μεταξύ αυτού και της Τράπεζας και σύμφωνα με τον εκάστοτε σε ισχύ Κατάλογο Προμηθειών και Χρεώσεων που βρίσκεται αναρτημένος στην επίσημη ιστοσελίδα της Τράπεζας (https://www.bankofcyprus.com/home-gr/).
8. Η συμμετοχή των Δικαιούχων στην παρούσα Προωθητική Ενέργεια είναι υπό την προϋπόθεση της πλήρους και ανεπιφύλακτης αποδοχής των παρόντων Όρων και Προϋποθέσεων και των Όρων και Προϋποθέσεων του Σχεδίου Επιβράβευσης Καρτών Ανταμοιβή.
9. Η Τράπεζα δύναται, κατά την κρίση της, να αποκλείσει οποιαδήποτε συμμετοχή και να μην επιτρέψει την περαιτέρω συμμετοχή στην Προωθητική Ενέργεια σε οποιοδήποτε πρόσωπο, το οποίο παρεμβαίνει με οποιοδήποτε τρόπο στη διαδικασία συμμετοχής ή στην ομαλή λειτουργία της Προωθητικής Ενέργειας ή που ενεργεί κατά παράβαση των παρόντων Όρων και Προϋποθέσεων.
10. Η Τράπεζα δεν προβαίνει σε οποιεσδήποτε διαβεβαιώσεις ή παραστάσεις, δεν παρέχει οποιεσδήποτε εγγυήσεις αναφορικά με οποιαδήποτε αγαθά ή υπηρεσίες οποιασδήποτε επιχείρησης, η οποία συμμετέχει στο Σχέδιο Ανταμοιβή και δεν επιδοκιμάζει οποιαδήποτε τέτοια αγαθά ή υπηρεσίες.
11. Οι Βαθμοί δεν μπορούν να ανταλλαχθούν με οποιοδήποτε άλλο έπαθλο ή δώρο.
12. Αν για οποιοδήποτε λόγο οποιοδήποτε μέρος της εκστρατείας ή της κλήρωσης δεν μπορεί να λειτουργήσει όπως είχε προγραμματιστεί, μεταξύ άλλων, εξαιτίας μόλυνσης από ιό υπολογιστή, μη παροχής δικτύου, παράνομης επέμβασης, απάτης, τεχνικής βλάβης ή άλλης αιτίας που διαφθείρει ή πλήττει την ασφάλεια, την ακεραιότητα ή την ομαλή διεξαγωγή της εκστρατείας ή της κλήρωσης, η Τράπεζα διατηρεί το δικαίωμα να ακυρώσει, να τερματίσει, να τροποποιήσει ή να αναστείλει την εκστρατεία ή την κλήρωση, ή να ακυρώσει οποιαδήποτε από τις επηρεαζόμενες συμμετοχές.
13. Στο ευρύτερο μέτρο που επιτρέπεται από τη Νομοθεσία, η Τράπεζα δεν φέρει οποιαδήποτε ευθύνη για οποιαδήποτε απώλεια, βλάβη ή ζημιά σε οποιοδήποτε πρόσωπο ή περιουσία που δυνατόν να προκύψει, άμεσα ή έμμεσα, ολικώς ή μερικώς, από την αποδοχή των δώρων.
14. Η συμμετοχή των πελατών στην εκστρατεία είναι υπό την προϋπόθεση της πλήρους και ανεπιφύλακτης αποδοχής των παρόντων Όρων και Προϋποθέσεων.
15. Η Τράπεζα διατηρεί το δικαίωμα να τροποποιήσει τους παρόντες Όρους και Προϋποθέσεις σε οποιοδήποτε χρόνο με ειδοποίηση των Δικαιούχων. 
16. Οι παρόντες Όροι και Προϋποθέσεις θα διέπονται από το Κυπριακό Δίκαιο.